De lancering van Agressievrij Onderwijs bij Stichting Unicoz Onderwijsgroep

Op 20 februari 2025 vond in Zoetermeer de officiële kick-off van Agressievrij Onderwijs plaats. Unicoz hostte de lancering in de aula van één van hun scholen. Met ruim 100 aanwezigen en bijdragen van experts werd een krachtig signaal afgegeven:.

Opening en welkomstwoord
De bijeenkomst begon met een video die de impact van agressie in het onderwijs zichtbaar maakte. Een emotionele weergave van situaties waar leraren en ondersteunend personeel mee te maken krijgen.

Daphne van der Aa, Lid College van Bestuur Unicoz, benadrukte in haar openingswoord het belang van dit initiatief:
“We staan hier om een belangrijk signaal af te geven: agressie in het onderwijs is onacceptabel. We vinden het cruciaal dat leerkrachten, ondersteunend personeel en docenten in een veilige omgeving hun werk kunnen doen.”
Zij benoemde meerdere oorzaken van de toegenomen agressie in het onderwijs:

• De verharding van de samenleving en toenemende conflicten.
• Een veranderende verstandhouding tot gezag binnen scholen.
• De prestatiedruk onder leerlingen, die hoger is dan ooit.
• De nasleep van de coronaperiode, waarin gedragsproblematiek is toegenomen.

Daphne sloot af met een krachtige boodschap:
“Agressievrij Onderwijs is geen droom, maar een doel. Samen kunnen we dit realiseren, niet alleen binnen Unicoz, maar hopelijk voor heel Nederland.”

Wetenschappelijk onderzoek naar de methode

Jurriaan Omlo, sociaal wetenschapper en onderzoeker, deelde zijn inzichten over maatschappelijke spanningen en de impact van beleid en interventies. Hij werkt met de Theory of Change-methode om structurele verbeteringen te realiseren.

Onderzoeksmethoden die worden ingezet:

• Observaties op scholen
• Interviews met onderwijspersoneel
• Groepsgesprekken met focusgroepen

Met deze aanpak wordt gemonitord welke effecten het beleid en de trainingen hebben, en hoe deze verder geoptimaliseerd kunnen worden.

Het belang van sociale veiligheid

Caroline Koetsenruijter, onderzoeker, trainer en auteur, sprak over haar ervaringen en de noodzaak van een doordachte aanpak:

“Agressie in het onderwijs is niet nieuw, maar het blijft op een schrikbarend hoog niveau. Wat vaak ontbreekt, is een snelle en effectieve reactie na een incident.”

Wat helpt écht bij agressie?

• Een snelle en passende reactie binnen 48 uur.
• Het creëren van een cultuur waarin melden als kracht wordt gezien: “Melden is voor helden.”
• Een heldere opvolging en nazorg, zodat docenten zich gesteund voelen.

Ze prees Unicoz en Agressievrij Onderwijs voor hun brede aanpak:

“Wat Unicoz doet, is uniek: een A-Z-aanpak waarbij preventie, interventie en nazorg hand in hand gaan.”

VR-Training & Praktische Toepassingen

Ed de Kievit, trainer en ontwikkelaar van de VR-modules, gaf samen met docent Taco Jacobs een live demo van de trainingsmodules.

Deelnemers kregen een voorproefje van hoe VR helpt bij:

• Het herkennen van agressie en hoe hierop te reageren.
• Het ervaren van situaties op een veilige manier.
• Het reflecteren en bespreekbaar maken van agressie in teams.

“Zonder experimenteren geen leren. Door uit je comfortzone te stappen en fouten te maken in een veilige setting, kunnen we samen een veiliger schoolklimaat creëren.”

Officiële Lancering & Protocol
De bijeenkomst werd afgesloten met de officiële lancering van Agressievrij Onderwijs. Met deze lancering is een belangrijke stap gezet richting een veiliger onderwijsklimaat. Zowel Unicoz als Agressievrij Onderwijs hopen dat dit initiatief landelijk navolging krijgt.

Samen werken we aan een agressievrij onderwijs!